Инженер-электроник / схемотехник

13313158   ·   15 мая 2025, 10:18   ·   12 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Пенза   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "СТ-ПЕРИМЕТР"

Компания "СТ-ПЕРИМЕТР" разрабатывает, изготавливает и продает средства охранной сигнализации. Все выпускаемые изделия по совокупности характеристик уникальны, а некоторые не имеют аналогов в мире и обеспечивают решение самых сложных и нестандартных задач по охране периметра и отдельных объектов. При определении соотношения цена/качество выпускаемых изделий приоритет отдается качеству и надежности.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Официальная "белая" зарплата.

- Адреc места работы г. Пенза, ул. Антонова, зд. 3Г (ГПЗ).

Обязанности

- Разработка и расчет электрических схем.

- Выпуск конструкторской документации на разрабатываемые изделия.

- Сопровождение изготовления разработанных изделий, разработка и изготовление технологической оснастки (пультов проверки).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее техническое образование.

- Способность к самостоятельному ведению проекта от этапа проектирования до изготовления опытного образца и проведения испытаний.

- Опыт схемотехнического проектирования и разработки электронных устройств.

- Опытный пользователь САПР P-CAD.

- Знание отечественной и зарубежной элементной базы.

- Возможен прием студентов последних курсов и выпускников без опыта работы после собеседования.


Охранник

от 57 000 руб.

Пенза

Контрактники

210 000 – 260 000 руб.

Пенза

Ведущий ETL- разработчик

договорная

Пенза

Техник по системам безопасности

до 60 000 руб.

Пенза

Дворник

до 34 000 руб.

Пенза

Программист 1С

от 100 000 руб.

Пенза

Грузчик

до 58 000 руб.

Пенза

Экспедитор (межгород)

70 000 – 100 000 руб.

Пенза

Повар-универсал

до 130 000 руб.

Пенза

Водитель категории Е

до 225 000 руб.

Пенза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!