Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия 12563980   ·   2 октября 2024, 19:27

Вакансия ЦЗН

АО "ИМПУЛЬС-ИНВЕСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пенза   –   на карте

Заработная плата

50 500 — 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

3. Производит начисление заработной платы работникам Организации, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

4. Производит начисления и перечисления НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей;

5. Подготавливает периодическую отчетность 4ФСС, 6НДФЛ, СЗВ-М, расчет по страховым взносам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

6. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам Организации;

7. Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния Организации.

8. Выполняет другие поручения главного бухгалтера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Электромонтер

от 143 000 руб.

Спасск

Лаборант

от 19 242 руб.

Пачелма

Начальник ремонтного цеха

19 537 – 37 000 руб.

Пенза

Операторы на полиграфическое оборудование

от 40 000 руб.

Пенза

Составитель поездов

48 500 руб.

Кузнецк

Главный механик

69 000 руб.

Пенза

Фрезеровщик 5 разряда

от 52 000 руб.

Нижний Ломов

Фельдшер

21 465 – 41 416 руб.

Башмаково

Электромонтер по обслуживанию подстанции

22 000 – 25 000 руб.

Кузнецк

Слесарь по ремонту автомобилей

от 42 000 руб.

Пенза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!