Руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности приемного отделения. Координация деятельности приемного отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации. Регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала приемного отделения. Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников приемного отделения. Разработка перспективных и текущих планов работы приемного отделения, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы приемного отделения за квартал, полугодие, год, представление отчета о работе приемного отделения в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников приемного отделения. Систематическое повышение своей квалификации. |