1. Трудовая функция – проектирование и организация процессов в медицинской организации: − разработка планов перспективного развития медицинской организации; − координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; − определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; − руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; − организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; − проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению; 2. Трудовая функция – управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации: − управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации; − подготовка плана закупок в медицинской организации; − анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации; − управление работниками медицинской организации; − соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного; − обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации; 3. Трудовая функция – менеджмент качества процессов медицинской организации: − руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности; − организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; 4. Трудовая функция – оказание медицинской помощи в экстренной форме: |