Ведущий инженер-технолог

№ 11205400  ·  17 мая 2024, 09:17  ·  195 просмотров

Прямой работодатель

ГК "Москабельмет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

ГК "Москабельмет" - лидер рынка кабельно-проводниковой продукции, специализирующийся на выпуске медной катанки, медной проволоки, обмоточных проводов, оптических, силовых и контрольных кабелей открывает новое современное производство по изготовлению геокабелей, судовых кабелей, кабелей управления и связи, спец. кабелей в рабочем поселке им. Воровского Ногинского района.

Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный, "белая" заработная плата);

График работы: 5/2 (08:15- 17:00);

Рабочее место на новом объекте - Ногинский район, пос. им.Воровского.

Обязанности

Участие в запуске нового производства;

Запуск и тестирование нового оборудования для производства спецмонтажного кабеля;

Контроль за изготовлением продукции с непосредственным участием на линии;

Проведение опытных работ по внедрению новых материалов;

Разработка документации на продукцию (ТУ, ТТ, карты эскизов, маршрутные карты).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование по специальностям: Электротехника, электромеханика и электротехнологии; Электроизоляционная, кабельная техника; Машиностроение и металлургия.

Желателен опыт работы на производстве инженером-технологом .


Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Реутов

Сервисный инженер по холодильному оборудованию (Механик)

от 110 000 руб.

Реутов

Старший охранник

69 000 руб.

Реутов

Кладовщик Реутов

от 30 000 руб.

Реутов

Водитель такси АРЕНДА / ШТАТ / ГРАФИК

88 000 – 105 000 руб.

Реутов

Разнорабочий (склад)

50 000 руб.

Реутов

Водитель

75 000 – 80 000 руб.

Реутов

Оператор производственной линии

85 000 руб.

Реутов

Мастер-технолог швейного производства

70 000 – 100 000 руб.

Реутов

Грузчик

40 000 – 55 000 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!